Вакансии

Ruby on Rails разработчик

Ищем Ruby on Rails разработчика, который поможет нам создавать и бесконечно улучшать заказные и собственные продукты компании. Хотим найти человека с опытом коммерческой разработки на Rails не менее года, но готовы рассматривать и junior-позицию.

Мы работаем над продуктами в области электронной коммерции, медиа-изданиями, B2B/B2C-сервисами, корпоративными и информационными системами. У нас нет конвейера, потому что большинство проектов не похожи друг на друга и требуют новых решений, подходов и технологий. Вчера мы занимались интеграцией подписной платежной модели для краудсорсинг-платформы, сегодня «пилим умный поиск» с API, блэкджеком и SPA на фронтенде, а завтра начинаем разработку модуля финансовой отчетности.

Во всех проектах мы придерживаемся гибких и бережливых процессов разработки. Все начинается с MVP и постепенно развивается. Никаких 500-страничных ТЗ и месяцев работы в стол. Мы грустим, если не можем сделать первую версию продукта за шесть месяцев или выпустить фичу в течение двух недель. И искренне радуемся, когда continuous-сервер отчитывается о поставке в продакшен по несколько раз в день.

Мы верим в «удовольствие от работы», ценим прозрачность, человечность и системность в процессах для всех сотрудников и клиентов компании. Не любим высоких лозунгов о «компании — семье» и сильно сомневаемся, что PlayStation в офисе и абонемент в спортзал способны компенсировать токсичный менеджмент и скучные проекты.

Мы ценим инициативных людей, которые любят решать задачи, умеют аргументированно отстаивать свои позиции и находить консенсус.

В сухом остатке от вас требуется: знания и опыт работы с Ruby и Ruby on Rails.

Большим плюсом будет:

  • Понимание принципов и опыт работы с PostgreSQL, MySQL, Redis.
  • Опыт работы с Docker, Ansible и понимание принципов CI/CD.
  • Базовые навыки в HTML/HAML/Slim, CSS/SCSS, JS.
  • Дружба с TDD и опыт работы с RSpec.

Что мы предлагаем:

  • Фултайм с гибким графиком. Офис в пяти минутах ходьбы от ст. м. Уручье.
  • Можно перейти в ремоут после завершения онбординг-периода.
  • Понятная, прозрачная и объективная система профессионального роста.
  • Обучение, обмен опытом, регулярное взаимодействие с командой.
  • Работа над востребованными и полезными продуктами, которыми ежедневно пользуются десятки тысяч человек.
  • Небольшой, адекватный и молодой коллектив без бюрократии и начальников.
  • MacBook для работы и бесплатный буфет в офисе.
  • ЗП по результатам собеседования.